Chuyển đến nội dung chính

Bài đăng

Hiển thị các bài đăng có nhãn không gian làm việc

Mẹo thiết thực khi lựa chọn nội thất văn phòng thông minh

Khi lên kế hoạch lựa chọn nội thất văn phòng thì chắc hẳn sẽ có rất nhiều câu hỏi được đặt ra như tại sao bạn phải cẩn thận khi lựa đồ nội thất văn phòng, ngân sách cho nội thất văn phòng của bạn là bao nhiêu? Và kiểu dáng các vật dụng nội thất đó như thế nào thì đạt yêu cầu? Mẹo thiết thực khi lựa chọn văn phòng thông minh. Lý do cần lựa chọn đồ nội thất văn phòng thông minh Với cuộc sống ngày nay, có thể nói phòng làm việc là nơi những người đi làm dành nhiều thời gian cho nó nhất, thời gian ở phòng làm việc còn nhiều hơn thời gian bạn ở nhà. Và đó chính là lý do mà ngày nay, các công ty lớn như Google, Apple, FaceBook.. đầu tư rất nhiều vào việc tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, giúp cho nhân viên có được cảm giác thoải mái, tăng cảm hứng làm việc, thân thiện và đạt hiệu quả cao trong công việc. Xác định kiểu không gian văn phòng Phần lớn bạn sai lầm đó là nhận định của bạn đánh giá quá cao diện tích mà bạn thực sự có. Một căn phòng trống trông sẽ rất rộng rãi cho đến

Làm thế nào để thúc đẩy không gian làm việc sáng tạo cho nhân viên?

Bất kỳ chủ doanh nghiệp nào cũng sẽ nói với bạn rằng điều đó thực sự tạo nên sự khác biệt cho công sở bạn làm việc trong thời kỳ công nghệ không dây lên ngôi. Không có gì bí mật khi môi trường xung quanh chúng ta có rất nhiều ảnh hưởng đến tâm trạng, hiệu suất và sức khỏe tinh thần tổng thể của chúng ta. Đó là lý do tại sao, với tư cách là một nhà lãnh đạo có trách nhiệm, bạn nên tập trung vào đổi mới nơi làm việc và giúp nhân viên của bạn phát huy tối đa tiềm năng của họ. Bạn không chỉ thấy năng suất tăng lên mà còn nuôi dưỡng một môi trường làm việc tích cực và lành mạnh. Không gian làm việc sáng tạo. 1. Bắt đầu nhỏ Đổi mới không nhất thiết là bạn cần một cái gì đó mang tính cách mạng. Thay vào đó, hãy thử làm việc theo cách của bạn từ những ý tưởng đã có từ trước đó. Bạn có thể thực hiện các bước đầu tiên bằng cách xem xét những gì công ty của bạn đã cung cấp và cải thiện nó. Hỏi ý kiến ​​nhân viên của bạn! Hãy để bộ phận số đông nhân viên là người đổi mới. Thậm chí không quan

Làm mới văn phòng xanh mát với 6 ý tưởng thiết kế bền vững

Bạn đang có ý định chuyển đến một văn phòng mới hay đang tìm cách thay áo mới cho văn phòng hiện tại của mình, hãy làm theo một số mẹo đơn giản có thể giúp bạn tạo ra không gian làm việc đầy cảm hứng. Thiết kế văn phòng là sự phản ánh sản phẩm với chất liệu: tươi mới, hiện đại và tối giản. Nhưng trong khi thiết kế nội thất thường chia sẻ các nguyên tắc giống nhau, chúng không phải lúc nào cũng chuyển dịch mà có sự bổ trợ cho nhau. Làm mới văn phòng xanh mát với 6 thiết kế bền vững. Lợi ích của làm mới thiết kế văn phòng Hãy tưởng tượng xem, thiết kế văn phòng có thể là một vấn đề tốn kém nhưng lợi ích thu lại được từ hạng mục đầu tư chuyển biến theo nhiều cách khác nhau. Chỉ số hạnh phúc của nhân viên: Hầu hết nhân viên văn phòng đều dành 1/3 cuộc đời cho công việc. Thực tế đã thay đổi, lực lượng lao động ngày nay sẽ không hào hứng hy sinh, cống hiến cuộc đời của họ ở một nơi làm việc không thoải mái, không được coi trọng. Ngoài tính chất công việc hào hứng và những đồng nghiệp

Không gian làm việc biến hoá thế nào để đáp ứng nhu cầu của nhân viên

Trước khi cuộc cách mạng công nghệ nổ ra, nhưng thay đổi về lực lượng lao động theo từng thập niên thì nơi làm việc có sự khác biệt rất lớn so với những gì từng có như hiện nay. Trong những năm qua, văn phòng đã trở thành một nơi mà mọi người chỉ làm việc làng nhàng, chán nản, chờ đồng hồ hết giờ để cắp cặp đi về. Hiện nay, nơi làm việc là một thực thể sống, thở, lan toả cảm hứng, sức khỏe và nhiệt huyết cả ngày. Điều này đạt được thông qua việc sử dụng chiến lược công nghệ như sạc không dây trong đồ nội thất , sử dụng thông minh không gian có sẵn để tối đa hóa sự tự do di chuyển và việc tạo ra một không gian làm việc đa chức năng truyền cảm hứng cho nhân viên gọi văn phòng là ngôi nhà thứ hai của họ. Dưới đây là cách không gian làm việc hiện đại đang thay đổi để đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động thế kỷ 21. Biến hóa của không gian làm việc. Tạo không gian di chuyển tự do Tự do đi lại là một động lực rất lớn trong môi trường làm việc hiện đại. Nhân viên không còn muốn làm việ